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Bastos

Acib estuda formação de grupo empresarial formado por mulheres

28 de Agosto de 2019

20h04

Redação Bastos Já – colaborou com informações a Eficaz Comunicação Empresarial

A diretoria da Associação Comercial e Industrial de Bastos (Acib) estuda a possibilidade da formação de um grupo composto de mulheres empresárias. A iniciativa da Acib faz parte da proposta da Federação das Associações Comerciais do Estado de São Paulo (Facesp) da criação de um Conselho da Mulher Empreendedora, o que já acontece em muitas cidades da região. 

O presidente da Acib, José Claudio Caldeira, revelou que conversou com alguns dirigentes da região sobre as performances de grupos recém-criados, inclusive na visita do presidente da Facesp, Alfredo Cotait Neto, a cidade de Bastos. “Estamos estudando a viabilidade e devemos ter um primeiro encontro em setembro. Tratamos desse assunto com o presidente da Facesp, que é um entusiasta deste programa”, disse o dirigente, que conta com o apoio do Sebrae regional e da Facesp.

A diretoria da Acib pretende selecionar um grupo de mulheres empresárias que estejam dispostas a se articularem e trabalharem no sentido da capacitação e principalmente no aspecto da liderança da categoria empresarial. “Existem ferramentas disponíveis neste sentido que poderíamos usar dentro de nossa instituição”, acrescenta Alessandra de Oliveira Segura Pereira, gerente administrativa da Associação Comercial e Industrial de Bastos.

Alessandra de Oliveira Segura Pereira acredita na possibilidade da formação do grupo de liderança feminino. “Vejo a atuação do grupo de Marília, a formação do grupo de Garça e agora a criação em Pompeia, e não vejo dificuldade no surgimento em Bastos. Estamos se informando sobre o assunto, principalmente quanto ao trabalho que vem sendo realizado por parte da federação das associações comerciais nesse sentido”.

Para José Cláudio Caldeira, a necessidade de ser ter um grupo feminino com foco no empreendedorismo com a mulher é necessário em virtude de que, além das dificuldades de conseguirem investimentos mais expressivos, as mulheres também encontram outros obstáculos pelo caminho da ascensão dentro do mundo empresarial. 

Por mais que 70% dos líderes de negócios concordem que a diversidade de gênero melhora a performance da organização, o número de mulheres em cargos altos dentro de empresas cresceu apenas 5% nos últimos quatro anos. Mesmo com 80% dos empreendedores reconhecendo que muito ainda deve ser feito para que as mulheres se sintam atraídas por cargos de liderança, apenas 13% acreditam que essas mudanças vão realmente sair do papel. 

O cenário também é responsável pela queda na porcentagem de mulheres que desejam crescer dentro dos empreendimentos. Estudos revelam que, nos primeiros anos depois de entrarem em uma empresa, cerca de 60% das mulheres apresenta uma vontade de subir de cargo, mas esse número cai pela metade à medida que os anos vão se passando e elas não têm as habilidades reconhecidas. “Por isso, precisamos ter um grupo forte de mulheres que tenha espírito de liderança, para capacita-las e mantê-las fortes e unidas para chegarem mais alto e longe”, disse animado o presidente da Acib.